Unu din zece angajatori care au participat la finalul acestei săptămâni la un târg de joburi din Capitală a şi susţinut interviuri de angajare cu vizitatorii aflaţi în căutarea unui loc de muncă.
Dacă până în prezent astfel de evenimente reprezentau o metodă prin care cei care voiau un nou loc de muncă adresau întrebări angajatorilor şi îşi lăsau CV-urile în baza lor de date, lucrurile s-au schimbat, semn că piaţa muncii se redresează şi companiile au nevoie cât mai rapid de noi angajaţi. De aceea, firmele încearcă să scurteze procesul de recrutare.
