Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost anul trecut de 42.700, în creştere cu 5.000 de locuri faţă de 2020, o treime din joburile disponibile fiind în sectorul bugetar, iar o cincime, respectiv 9.300 de locuri, în industria prelucrătoare, arată datele INS.
Faţă de 2020, rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,09 puncte procentuale, la 0,86%. Cele mai mari procente au fost în administraţia publică (2,02%), în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,72%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (1,61%).
Cele mai multe locuri de muncă vacante din sectorul bugetar au fost în sănătate şi asistenţă socială (5.900), urmate de administraţie publică (5.600), respectiv învăţământ (1.500)..
La polul opus, cele mai mici valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în industria extractivă (0,20%), respectiv în alte activităţi de servicii (0,23%), iar numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai scăzute valori în tranzacţii imobiliare şi industria extractivă, sub 100 locuri de muncă vacante pentru fiecare în parte.
Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante reprezintă raportul dintre numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante şi numărul mediu anual total al locurilor de muncă (ocupate şi vacante, exclusiv cele blocate sau destinate numai promovării în interiorul întreprinderii sau instituţiei), exprimat procentual.
Faţă de anul anterior, în aproape toate activităţile economiei naţionale s-au înregistrat creşteri ale celor doi indicatori.
Astfel, cele mai semnificative creşteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,51 puncte procentuale), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (+0,40 puncte procentuale), respectiv intermedieri financiare şi asigurări (+0,37 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri s-au observat în industria prelucrătoare (+1,8 mii locuri vacante), hoteluri şi restaurante (+0,6 mii locuri vacante), urmate de sănătate şi asistenţă socială şi informaţii şi comunicaţii (+0,5 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, cea mai semnificativă scădere, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-a regăsit în alte activităţi de servicii (-1,73 puncte procentuale, respectiv -0,8 mii locuri vacante).
Comparativ cu anul 2020, în majoritatea grupelor majore de ocupaţii s-au înregistrat creşteri, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante.
Cele mai relevante creşteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (+0,25 puncte procentuale), muncitori calificaţi şi asimilaţi - grupa majoră 7 (+0,12 puncte procentuale) şi lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (+0,11 puncte procentuale).
Numărul mediu anual al locurilor de muncă a cunoscut cele mai semnificative creşteri în rândul specialiştilor în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (+3,0 mii locuri vacante), ocupaţiilor elementare - grupa majoră 9, respectiv muncitorilor calificaţi şi asimilaţi - grupa majoră 7 (+0,6 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante ocupaţiile de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente - grupa majoră 8 au cunoscut o uşoară diminuare (-0,03 puncte procentuale, respectiv -0,1 mii locuri de muncă vacante).
În anul 2021, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în regiunile Bucureşti -Ilfov (1,23%), Vest (1,11%), respectiv Nord-Vest (0,92%).
În profil teritorial, angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forţă de muncă salariată exprimată prin intermediul numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante în regiunea Bucureşti-Ilfov (13,9 mii locuri vacante), care a reprezentat circa o treime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante din întreaga ţară.
Regiunile Nord-Vest (6,2 mii locuri vacante), respectiv Vest (5,3 mii locuri vacante) au însumat 27% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante de la nivelul întregii ţări.
La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai scăzute valori s-au regăsit în regiunea Sud-Vest Oltenia (0,37%, respectiv 1,4 mii locuri vacante), urmată de regiunea Nord-Est (0,62%, respectiv 3,5 mii locuri vacante).
