Un bun manager are abilitatea de a se adapta permanent schimbărilor economice şi sociale, însă experienţa managerială este definitorie, pentru că "managementul se învaţă prin muncă, nu se dobândeşte la naştere", este de părere Toni Teau, 44 de ani, executivul care a fost numit în această vară în funcţia de director general şi membru în consiliul de administraţie al Lasselsberger şi al Sanex, subsidiarele locale ale producătorului austriac de plăci ceramice Lasselsberger.
Executivul spune că cele mai importante calităţi ale unui bun manager sunt integritatea, competenţa profesională, capacitatea de a conduce, adaptabilitatea, dar şi implicarea.
Citiţi articolul integral pe www.zfcorporate.ro
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
