Ştefan Vâju, business transformation manager în cadrul APS (Active Power Solutions) şi în cadrul companiei LIH (Life is Hard), spune că angajaţii care în această perioadă au posibilitatea de a munci de acasă pot folosi aplicaţiile de pontaj pentru a-şi analiza productivitatea zilnică şi pentru a fi mai disciplinaţi.
„Pontajul nu trebuie văzut ca o obligaţie, este o soluţie uşor de folosit şi nu e vorba despre spionaj, ci despre o aplicaţie mobilă care ajută oamenii care muncesc de acasă să îşi disciplineze munca, pentru că raportul emis uletrior te ajută să îţi analizezi ziua de muncă. Este un instrument de eficientizare“, a spus Ştefan Vâju în cadrul videoconferineţei ZF HR Trends.
