Automobile Dacia şi Renault Technologie Roumanie (RTR) au lansat, începând cu 3 iunie 2026, un nou program de plecări voluntare, de care vor putea beneficia aproximativ 200 de angajaţi.
Decizia a fost luată, potrivit comunicatului celor două companii, „pentru a menţine competitivitatea şi a susţine transformarea durabilă a organizaţiei”. Spre deosebire de schemele anterioare, concentrate pe zona de producţie de la Mioveni, actualul program include şi perimetrul de inginerie al grupului, RTR.
Potrivit companiei, planul îşi propune „adaptarea competenţelor, a structurii organizaţionale, dar şi a efectivelor pentru a asigura competitivitatea necesară îndeplinirii obiectivelor noii strategii futuREady“. Măsura este descrisă drept „o măsură proactivă, menită să ofere salariaţilor oportunitatea unei tranziţii cu protecţie socială“, în timp ce organizaţia îşi adaptează resursele la noul context al industriei auto.
Programul se adresează „angajaţilor cu contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată care activează în perimetrele unde au loc reorganizări, finalizări de proiecte, modificări ale structurilor organizatorice“ ce au drept consecinţă suprimări de posturi şi ajustarea echipelor. Cei care participă îşi vor înceta contractele prin acordul părţilor, începând cu 6 iulie 2026.
