Companii

ZF HR Insider, ediţia a XX-a: „Un inginer porneşte de la un salariu de 2.500 de lei brut şi poate ajunge la 7.000 de lei“

ZF HR Insider, ediţia a XX-a: „Un inginer porneşte de la un salariu de 2.500 de lei brut şi poate ajunge la 7.000 de lei“

De meserie economist, absolventă de Finanţe-Bănci, Aurelia Florea lucrează în cadrul Miele de 6 ani şi jumătate, fiind cel de-al patrulea angajat al companiei din Braşov. Ea coordonează politicile de resurse umane ale unei companii cu 200 de angajaţi care are în plan să ajungă la 450- 500 de salariaţi anul viitor.

Autor: Adelina Mihai

02.12.2015, 07:00 4895

Scăderea natalităţii va avea un im­pact semnificativ pe piaţa muncii în ur­mă­torii 10-15 ani atât în România, cât şi în restul Europei, iar problemele de pe piaţa muncii sunt accentuate de găsirea di­ficilă a personalului calificat, a spus Aurelia Florea, director human re­sources & administration în cadrul fa­bricii din Braşov a Miele, producător ger­man de electrocasnice premium.

„Vom avea un mare deficit de per­sonal şi nu vom mai fi o destinaţie low cost din punctul de vedere al costului cu forţa de muncă. (…) Salariul minim pe care îl primeşte astăzi un inginer în Braşov este de 2.500 de lei brut şi poate ajunge la 5.000, 6.000 sau 7.000 de lei brut, sunt salarii bune pentru aceste po­ziţii. Situaţia la inginerii de IT este dife­rită, ei pornesc de la minimum 3.500 – 4.000 de lei brut pe lună“, a spus Florea.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO