România continuă să fie ţara din Uniunea Europeană în care munca de acasă este cel mai puţin răspândită, atât din perspectiva angajaţilor, cât şi a ofertelor de recrutare, conform platformei de recrutare online bestjobs.
Aşadar, potrivit datelor Eurostat citate de bestjobs, doar 1,3% dintre angajaţii români lucrează în mod obişnuit de acasă, faţă de media europeană de 8,8%, iar pe platforma bestjobs doar 2% dintre locurile de muncă active sunt complet remote, în timp ce 83% presupun prezenţa exclusivă la birou.
În ciuda ofertei limitate, interesul candidaţilor pentru flexibilitate rămâne ridicat. Filtrul de acasă“ este al treilea cel mai utilizat criteriu de căutare pe platforma de recrutare.