„Inteligenţa artificială vine din urmă şi, pentru o bună categorie de angajaţi, locurile lor pot fi luate cu destul de mare uşurinţă de AI. Vorbim aici despre toate sectoarele.”
Anul următor va fi unul dificil pentru economia locală, pentru companii şi angajaţi deopotrivă, susţine Adrian Dinu, fondator al Creasoft, un producător de software de resurse umane şi pontaj electronic al angajaţilor.
„Cred că o să fie un an greu pentru economie. Toată lumea se aşteaptă atât la majorări de taxe, cât şi la o eventuală restructurare la stat. Asta înseamnă însă că o să scadă consumul, cei restructuraţi sau chiar dacă nu o să fie foarte mulţi restructuraţi, de frică să nu fie restructuraţi, toată lumea o să limiteze cât o să poată cheltuielile din cauza fricii. Dacă scade consumul, automat toată lumea nu mai are cui să vândă şi atunci mă aştept la un mic declin al economiei, care o să se reflecte pe anumite sectoare mai puternic, iar pe anumite sectoare mai puţin puternic. Unul dintre principalele costuri pentru marea majoritate a companiilor este costul cu salariile, în marea majoritate a cazurilor mai mult de 50% reprezintă costul cu salariile”, afirmă el.
Inteligenţa artificială va redefini piaţa muncii din România, iar schimbările deja încep.
