La nivel naţional, mulţi dintre cei aproximativ 1,7 milioane de angajaţi din sectorul apei au ajuns sau se apropie de vârsta de pensionare. În total, între 30% şi 50% din forţa de muncă se va pensiona în următorul deceniu şi nu sunt suficienţi muncitori tineri care să o înlocuiască.
Nu este vorba doar de a găsi muncitori. Aceştia au nevoie de ani de pregătire pentru a putea gestiona sistemele complexe, ceea ce face necesitatea recrutării extrem de urgentă. Însă majoritatea oamenilor nu ştiu că există joburi în acest sector.
Industria are nevoie să devină mai vizibilă dacă vrea să acopere penuria de forţă de muncă înainte de a fi prea târziu.
Problema forţei de muncă se adaugă celei a nevoii disperate de modernizare a infrastructurii de apă din SUA. Un raport din 2024 al agenţiei de protecţie a mediului a estimat că sistemele de apă la nivel naţional au nevoie de investiţii de 630 miliarde de dolari în următoarele două decenii. Suma este cu 73% mai mare decât estimase agenţia în 2012. Unul dintre motive are legătură cu schimbările climatice.
