Divizia de abonamente Regina Maria a avut o creştere spectaculoasă în 2024, aproape de 25%, a spus Andreea Minuţă, Director Executiv Divizia Abonamente, Reţeaua Regina Maria. Abonamentele medicale rămân cel mai apreciat beneficiu extra salarial.
„Această creştere vine din noi abonaţi alăturaţi reţelei, companii noi, dar şi în urma creşterii valorii abonamentelor pe care companiile le achiziţionează şi le oferă angajaţilor. În ultimii ani a crescut numărul de companii care vor să ofere angajaţilor abonamente ce includ mai multe servicii. Media unui abonament e undeva la 100 de lei. Un angajat economiseşte undeva la 3.500 de lei anual, din bugetul personal. În 2025 vedem o creştere a abonamentelor pentru că vedem o creştere în educaţie şi în numărul de companii care vin spre aceste beneficii. Numărul de IMM-uri care accesează astfel de beneficii s-a triplat în ultimii ani”, a spus Andreea Minuţă în cadrul conferinţei ZF HR Conference 2024.
Ce a mai spus Andreea Minuţă în cadrul conferinţei ZF HR Conference 2024
În urma presiunilor cu care s-au confruntat companiile, creşterea nu a fost la fel de mare ca în anii precedenţi. Angajamentul companiilor rămâne pentru a oferi abonamente angajaţilor. Vedem o populaţie care îmbătrâneşte şi nevoia de servicii medicale e din ce în ce mai mare. Companiile sunt promotorii şi încurajează angajaţii să acceseze cât mai mult serviciile medicale.
Revenind la beneficii şi cât de importante sunt abonamentele medicale, în contextul unei pieţe unde avem presiuni bugetare, creşterea productivităţii, trebuie să înţelegem că nu putem face asta fără angajaţi sănătoşi. Şi astfel trebuie să lucrăm la prevenţie şi să oferim angajaţilor acces la servicii medicale pentru a ţine sănătatea sub control. Aceste beneficii au impact direct în starea şi profitabilitatea atât a angajaţilor, cât şi a companiilor. Aceste anonamente salvează un buget de 3.500 de lei pe angajat.
Văd o direcţie importantă în această educaţie, companiile mari au deja aceste beneficii. Îmbucurător e că în zona de companii mici se vede o creştere a acestor beneficii. Practic, numărul IMM-urilor care accesează aceste abonamente medicale s-a triplat în ultimii ani.
