Eveniment

Aproximativ 48% dintre angajatori spun că valoarea pachetelor de beneficii pe care le oferă lunar fiecărui angajat este situată între 200 şi 400 de lei, 13% dintre ei alocă între 100 şi 200 de lei, 22% dintre ei oferă între 400 şi 600 de lei, în timp ce 4,3% dintre companii acordă beneficii lunare evaluate la mai mult de 1.000 de lei

Roxana Drăghici, head of sales în cadrul eJobs România: Foarte sus în top, dar ca o premieră a ultimilor ani, apare consilierea psihologică, pe care tot mai mulţi angajatori încep să o pună la dispoziţia angajaţilor

Roxana Drăghici, head of sales în cadrul eJobs România: Foarte sus în top, dar ca o premieră a ultimilor ani, apare consilierea psihologică, pe care tot mai mulţi angajatori încep să o pună la dispoziţia angajaţilor

Autor: Ramona Cornea

18.03.2021, 00:05 3397

♦ În 2021, circa 66% dintre angajatori mai oferă beneficii extrasalariale. Tichetele de masă, abonamentele la clinici medicale private, maşina de serviciu şi consilierea psihologică domină topul beneficiilor.

Circa 66% dintre angajatori au declarat că le oferă angajaţilor beneficii extrasalariale, conform unui sondaj derulat de platforma de recrutare eJobs România. Mai mult, 29% dintre ei spun că beneficiile nu au făcut sau nu mai fac de mult timp parte din planul de compensaţii, iar 5% au renunţat la beneficii în ultimul an din cauza contextului economic nefavorabil.

Aproape jumătate dintre cei din urmă declară, în acelaşi timp, că situaţia nu se va schimba în 2021, iar 54% aşteaptă să vadă mersul lucrurilor din următoarea perioadă înainte de a decide dacă le vor reintroduce sau nu.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO