♦ Ziarul Financiar aduce împreună liderii din HR şi mediul de business pentru a discuta despre cum se construiesc organizaţii reziliente în 2026 ♦ Evenimentul include trei sesiuni dedicate bugetelor, oamenilor şi tehnologiei în HR ♦ Discuţiile se concentrează pe adaptarea bugetelor, redefinirea carierei şi utilizarea inteligenţei artificiale în procesele de HR.
Astăzi, Ziarul Financiar aduce în prim-plan una dintre cele mai aşteptate conferinţe dedicate pieţei muncii şi profesioniştilor din resurse umane: ZF HR Conference 2025 – „Bugete, oameni şi eficienţă. De la presiune la progres – cum construim organizaţii puternice în 2026”, eveniment care are loc la Hotel Sheraton din Bucureşti.
Timp de o zi, liderii din HR, reprezentanţii mediului de afaceri şi experţii în fiscalitate şi tehnologie discută despre cum arată piaţa muncii la final de 2025 şi cum se pregătesc companiile pentru un nou an.
Prima sesiune este dedicată bugetelor pentru 2026, cu teme precum adaptarea strategiilor salariale la noul context fiscal, gestionarea costurilor de HR şi echilibrul dintre presiunea financiară şi retenţia angajaţilor. Printre speakeri se numără Emilia Stroe (Sphera Franchise Group), Andreea Minuţă (Regina Maria), Irina Paşcan (Adecco România), Dorina Bălan (Electroalfa), Maria Zoicaş (ING România), Mădălina Racoviţan (KPMG) şi Sorin Faur (Academia de HR).
În al doilea panel, dedicat oamenilor şi redefinirii carierei, discuţiile merg către noile forme de dezvoltare profesională – reskilling, microlearning şi cariera „lichidă” –, dar şi către modul în care tinerii din generaţia Z îşi definesc drumul profesional. Printre invitaţii acestui panel se află Sorin Drăghici (Enayati Medical City), Dan Moraru (7card by Wellhub), Oana Pascu (Complice.ro), Iulia Chapuis (Novo Nordisk România), Diana Delca (Concentrix România), Cristina Rotaru (Allianz-Ţiriac) şi Roxana Crăciun (Medicover).
Ultimul panel aduce în prim-plan tema eficienţei şi a transformării HR prin tehnologie şi inteligenţă artificială. Se discută despre cum pot fi automatizate procesele administrative, cum se combină algoritmii cu empatia umană în recrutare şi care este rolul datelor şi al AI-ului în deciziile strategice de HR. Printre speakeri vor fi: Adrian Dinu (Creasoft), Ovidiu Teodorescu (UCMS by AROBS), Ariadna Şerban (Adobe), Alexandra Cernian (UNST Politehnica Bucureşti) şi Sorina Faier (Elite Searchers).
