„În aceste momente, oamenii de HR îşi doresc să aibă acces la tot ce înseamnă documente, rapoarte, statistici. Iar salariatul îşi doreşte ca tot ce înseamnă informare şi documente să fie accesate din spaţiul personal.“
În momente de criză, precum este cea provocată de pandemia de COVID-19, oamenii din departamentele de resurse umane (HR) au un rol cheie, astfel că trebuie să ofere suport echipelor de angajaţi, a spus Aurelian Chitez, sales manager la Romanian Software, companie specializată în furnizarea de soluţii software şi servicii pentru domeniul resurselor umane, în cadrul videoconferinţei ZF HR Trends.
„În această perioadă oamenii de resurse umane trebuie să fie suport, să fie alături de oameni, să vină cu idei noi, să fie alături de echipe şi să încerce să degreveze oarecum partea de birocraţie, pentru a face loc activităţilor care aduc plus valoare în companie“, a spus Aurelian Chitez.
