Dezvoltată timp de doi ani şi jumătate de o echipă de şase fondatori printr-un model de „sweat equity” evaluat intern la aproximativ 295.000 de euro, aplicaţia de networking bazată pe proximitate fizică Minglr îşi propune lansarea unui motor de inteligenţă artificială pentru potrivirea utilizatorilor şi a unei versiuni dedicate managementului de top.
După ce a ajuns la 1.400 de utilizatori activi, start-up-ul condus de antreprenorul Călin Spiridon vizează o primă bornă de 10.000 de utilizatori la nivel local. Pentru a scala accelerat către pragul de 50.000 de profiluri active, compania caută o investiţie de 70.000 de euro, sumă destinată exclusiv eforturilor de marketing. „Ne dorim foarte mult să atingem un număr de 10.000 de utilizatori, în special din Bucureşti. Asta este scopul nostru pe anul acesta. Şi totodată, dacă vorbim de AI, anul acesta o să construim un AI propriu, unde o să facem matching între persoane. Adică o să-ţi sugerăm cu cine poţi să te conectezi pe baza unor interacţiuni pe care le-ai mai avut, a ceea ce ai completat în profil etc.
Putem să facem un sistem inteligent prin care să-ţi spunem: uite, în zona ta, pe business, ai putea să discuţi cu persoana asta. (...) Totodată, vrem să lansăm «un Minglr Elite», să-i spunem, fiindcă încă nu ne-am gândit la denumire, în zona de business, doar pentru C-level”, a declarat în cadrul emisiunii ZF IT Generation Călin Spiridon, fondator şi CEO al Minglr. În paralel, el este şi managing partner al firmei de consultanţă TPC Concept, iar anterior, a ocupat poziţii de management în departamentele de marketing ale unor companii mari precum Head of Marketing la One United Properties, Chief Marketing Officer la Elefant.ro, Digital Marketing Manager la Henkel şi roluri în cadrul Altex şi Orange România.
