Eveniment

Ce îşi doresc tinerii de la un job? Studiu: Tinerii se îndreaptă spre joburile care le pot oferi siguranţă şi un venit în plus pe termen lung

O parte dintre studenţi, peste 36%, se declară demotivaţi de existenţa unei rutine la locul de muncă, în timp ce peste 22% dintre ei afirmă că rutina, pe lângă faptul că îi motivează, le mai oferă şi siguranţă la locul de muncă.

O parte dintre studenţi, peste 36%, se declară demotivaţi de existenţa unei rutine la locul de muncă, în timp ce peste 22% dintre ei afirmă că rutina, pe lângă faptul că îi motivează, le mai oferă şi siguranţă la locul de muncă.

Autor: Ramona Cornea

01.10.2020, 17:10 740

Tinerii vor să adere la cultura organizaţională a companiei, să dobândească cunoştinţe şi competenţe cu ajutorul cărora să fie acceptaţi de echipă, să dovedească valoarea aportului pe care o pot aduce companiei prin munca lor, să avanseze şi să simtă că munca lor aduce valoare adăugată.

Tinerii se îndreaptă spre joburile care le pot oferi si­guranţă şi un venit în plus pe termen lung şi vor să adere la cultura organizaţională a com­paniei, să dobândească cunoştinţe teh­nice şi competenţe sociale cu ajutorul că­rora să fie acceptaţi de echipă, să dove­deas­că valoarea aportului pe care o pot aduce companiei prin munca lor, să avanseze şi să simtă că munca lor poate aduce valoare adăugată, conform unui studiu derulat de Studentnews.info, o platformă dedicată studenţilor.

„Avem puterea de a schimba forţa de muncă, iar acest lucru ne-a fost demonstrat de cifre. Chestionarul a conţinut aproximativ 40 de întrebări, care au fost tratate cu seriozitate, fie de proaspeţii absolvenţi, fie de studenţii care ştiu deja cum decurg lucrurile pe piaţa forţei de muncă“, spune Eduard Moraru, unul dintre fondatorii Studentnews.info.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO