Eveniment

Circa 20% dintre cărţile de muncă nu au fost scanate şi introduse în Revisal. „Există şi posibilitatea ca experienţa de muncă a angajatului să se piardă, dacă adeverinţa de muncă este pierdută şi oamenii nu pot dovedi că au lucrat în locul respectiv.“

Valentina Saygo: Ne bucură că Ministerul Muncii a anunţat măsuri de simplificare a procesului de pensionare. Un astfel de proces ar fi trebuit implementat de mult, dar metehnele vechi dispar greu.

Valentina Saygo: Ne bucură că Ministerul Muncii a anunţat măsuri de simplificare a procesului de pensionare. Un astfel de proces ar fi trebuit implementat de mult, dar metehnele vechi dispar greu.

Autor: Ramona Cornea

30.01.2020, 00:06 4781

Cărţile de muncă scanate şi introduse în Revisal urma să fie folosite pentru simplificarea procedurilor pentru ieşirea la pensie.

Ministrul muncii, Violeta Alexandru, spune că aproximativ 20% dintre cărţile de muncă înfiinţate înainte de introducerea Revisal nu sunt scanate, deşi acestea trebuia introduse în sistem în urmă cu peste 12 ani. Unele dintre cărţile de muncă scanate nu sunt de bună calitate, astfel Casa Naţională de Pensii nu poate ţine cont de ele.

„Mă aşteptam ca mai mult de 20% dintre cărţile de muncă să nu fie scanate şi introduse în Revisal. Este o situaţie foarte gravă cea cu cărţile de muncă ce nu au fost scanate. Aproape întotdeauna am bănuit că se întâmplă asta. Faptul că o carte de muncă nu este scanată poate să îngreuneze procesul de pensionare. Statul trebuie să pună mâna să le scaneze din nou. Există arhive ale companiilor, angajaţii îşi păstrează actele de muncă“, spune Valentina Saygo, managing partner al firmei de consultanţă fiscală Ask for Accounting.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO