Eveniment

Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Ana Robu, CrowdStrike: Avem angajaţi din Zalău, Braşov, Iaşi, Cluj, angajăm remote de peste tot din România

Ana Robu: Încă de la început, din 2016, de când suntem în România am lucrat remote. Am ajuns la 160 de angajaţi, ei sunt în domeniul inginerie - software development - data science security. Acum biroul nostru este deschis, l-am deschis în august, l-am închis când au crescut cazurile în România şi l-am redeschis în februarie.

Ana Robu: Încă de la început, din 2016, de când suntem în România am lucrat remote. Am ajuns la 160 de angajaţi, ei sunt în domeniul inginerie - software development - data science security. Acum biroul nostru este deschis, l-am deschis în august, l-am închis când au crescut cazurile în România şi l-am redeschis în februarie.

Autor: Ramona Cornea

11.04.2022, 16:45 126

„Dacă oamenii îşi doresc să lucreze remote, noi suntem de acord. Oferim angajaţilor şi posibilitatea de a lucra din altă ţară.”

„Avem angajaţi din Zalău, Braşov, Iaşi, Cluj, angajăm de peste tot din România. Dacă oamenii îşi doresc să lucreze remote, noi suntem de acord. Oferim angajaţilor şi posibilitatea de a lucra din altă ţară“, a declarat Ana Robu în cadrul conferinţei ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii.

Compania CrowdStrike a implementat un model de lucru remote încă de la începutul activităţii sale în România, în anul 2016. 

„Încă de la început, din 2016, de când suntem în România am lucrat remote. Am ajuns la 160 de angajaţi, ei sunt în domeniul inginerie - software development - data science security. Acum biroul nostru este des­chis, l-am deschis în august, l-am închis când au crescut cazurile în România şi l-am redeschis în februarie“, a detaliat Ana Robu.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO