Companiile private active pe piaţa locală au bugetat creşteri salariale de 4,7% în 2020, cea mai mare valoare bugetată de organizaţiile care activează în ţările europene, conform studiului salarial realizat de Willis Towers Watson România.
„Acest procent de 4,7% este cel mai mare din Europa, în condiţiile în care în Bulgaria şi Serbia se bugetează creşteri de doar 4%, în Ungaria 3,7%, în Polonia 3,5%, iar în restul ţărilor din Europa de Vest cele mai mari procente de creşteri salariale bugetate nu depăşesc 3% pentru acest an“, spune Oana Botolan Datki, SEE managing partner al companiei cu activităţi în sectorul resurselor umane CTeam Human Capital, partener al Willis Towers Watson pentru România şi Balcani.