Eveniment

Cum a evoluat şomajul în România în pandemie. Judeţele din regiunea Nord-Est şi cele din Sud-Vest Oltenia au înregistrat cele mai mari creşteri ale ratei şomajului în pandemie

Cum a evoluat şomajul în România în pandemie. Judeţele din regiunea Nord-Est şi cele din Sud-Vest Oltenia au înregistrat cele mai mari creşteri ale ratei şomajului în pandemie

Autor: Ramona Cornea

04.12.2021, 11:51 829

Regiunea Nord-Est, cea care cuprinde judeţele Suceava, Botoşani, Neamţ, Iaşi, Bacău şi Vaslui, a înregistrat cea mai mare creştere a ratei şomajului între trimestrul al doilea din 2019 şi acelaşi trimestru  din 2021, de 4,4 puncte procentuale, de la 1,8 la 6,2%, conform calculelor ZF realizate pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS).

Rata şomajului din regiunea Nord-Est, cea care cuprinde judeţele Suceava, Botoşani, Neamţ, Iaşi, Bacău şi Vaslui, a crescut cu 4,4 puncte procentuale în perioada dintre trimestrul al doilea din 2019 şi T2 din 2021 În Sud-Vest Oltenia, regiune alcătuită din judeţele Dolj, Gorj, Mehedinţi, Olt şi Vâlcea, creşterea a fost de 3,8 puncte procentuale. Raluca Pârvu, BPI Group: “Regiunea Nord-Est a fost ocolită de marii investitori industriali din cauza lipsei infrastructurii de transport, ca atare locurile de muncă sunt adesea fragile, în companii sensibile la schimbările mari din mediul extern.”

Regiunea Nord-Est, cea care cuprinde judeţele Suceava, Botoşani, Neamţ, Iaşi, Bacău şi Vaslui, a înregistrat cea mai mare creştere a ratei şomajului între trimestrul al doilea din 2019 şi acelaşi trimestru  din 2021, de 4,4 puncte procentuale, de la 1,8 la 6,2%, conform calculelor ZF realizate pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS).

„Profilul economic şi demografic al regiunii Nord-Est este preponderent agricol, cu o pondere mai mare a populaţiei în mediul rural. Regiunea a fost în bună măsură ocolită de marii investitori industriali din cauza lipsei infrastructurii de transport, ca atare locurile de muncă sunt adesea fragile, în companii sensibile la schimbările mari din mediul extern. Multe astfel de companii au fost serios afectate de pandemie şi au transmis oamenii în şomaj“, a explicat pentru ZF Raluca Pârvu,  business manager la BPI Group, companie de consultanţă în management şi resurse umane.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO