♦ Cu o creştere totală a angajărilor de doar 0,5% în august 2024 faţă de august 2023, piaţa muncii din România creşte în sectoarele specializate şi înregistrează scăderi în industria prelucrătoare tradiţională. ♦ „În timp ce unele industrii prosperă, altele trebuie să se reinventeze pentru a supravieţui” ♦ Industriile precum activităţi extractive şi fabricarea altor mijloace de transport au înregistrat unele dintre cele mai mari creşteri ale numărului de angajaţi ♦ Cele mai mari scăderi ale numărului de angajaţi au fost în tăbăcirea şi finisarea pieilor şi extracţia cărbunelui.
Analiza pieţei muncii din august 2024 arată o dinamică semnificativă în sectoarele cu puţini angajaţi, cu creşteri în industrii esenţiale precum industria extractivă, fabricarea băuturilor şi industria alimentară, arată calculele ZF pe baza statisticilor de la Institutul Naţional de Statistică (INS).
Sectoarele tradiţionale şi cele de nişă reuşesc să atragă mai mulţi angajaţi, în ciuda provocărilor de pe piaţa muncii aduse de contextul macroeconomic. De asemenea, se vede clar o scădere a dinamicii recrutării în 2024 versus 2023 faţă de 2023 versus 2022. De altfel, la nivel de economie creştere totală a forţei de muncă a fost de 0,5% în august 2024 faţă de august 2023, pe când anul trecut creşterea era de 1,2%.
„Diferenţele în cererea de angajare se pot explica prin adaptarea rapidă a economiei la noi realităţi şi priorităţi, precum şi de capacitatea companiilor de a se reinventa într-un mediu economic schimbător. Astfel, în timp ce unele industrii prosperă, altele trebuie să se reinventeze pentru a supravieţui”, a spus pentru ZF Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Seachers.
