Dino Ebneter, Forvis Mazars în România: Recrutarea reprezintă o prioritate pentru noi în 2025. Derulăm campanii de recrutare pentru toate liniile de business – audit, taxe, contabilitate, HR & payroll şi consultanţă financiară

♦ „Avem în plan extinderea echipei şi investim în construirea unui mediu profesional în care specialiştii se pot dezvolta pe termen lung. În acelaşi timp, punem un accent deosebit pe atragerea tinerei generaţii prin parteneriate solide cu universităţi.“

Forvis Mazars în România derulează campanii de recrutare pentru toate liniile sale de business în 2025 - audit, taxe, contabilitate, HR & payroll şi consultanţă financiară, susţine Dino Ebneter, country managing partner al companiei.

„Recrutarea reprezintă o prioritate strategică pentru noi în 2025. Derulăm campanii active de recrutare pentru toate liniile de business – audit, taxe, contabilitate, HR & payroll şi consultanţă financiară. Avem în plan extinderea echipei şi inves­tim în construirea unui me­diu profesional în care spe­cialiştii se pot dezvolta pe ter­men lung“, a spus el într-un răspuns pentru realizarea anuarului ZF Cei mai mari jucători din economie 2025.

Totodată, Dino Ebneter spune că Forvis Mazars pune accentul pe atragerea noii generaţii de profe­sionişti, prin colaborări cu instituţii de învăţământ superior.

„În acelaşi timp, punem un accent deosebit pe atragerea tinerei generaţii prin parteneriate solide cu universităţi, oferind stu­denţilor şi absolvenţilor oportunităţi concrete de învăţare, stagii şi integrare profesională. Credem cu tărie în rolul nostru de a forma următoarea generaţie de profesionişti din in­dustrie.“