Plecarea Ruxandrei Brutaru de la conducerea Tarom şi a lui LiviuCostache de la CNADNR - care au primit pe mână afaceri de sute demilioane de euro - scoate la iveală modalitatea defectuoasă deatribuire a funcţiilor de cel mai înalt nivel în companii de stat,fără posturi scoase transparent la concurs.
Brutaru, fiica unui fost director al Tarom, a fost numită înfuncţie în urmă cu doi ani de către fostul ministru Radu Berceanu.Tarom a avut pierderi de 50 mil. euro în 2009.
Criteriile politice după care sunt puşi în funcţie oameni fărăexperienţă în gestiunea afacerii costă statul anual câteva sute demilioane de euro.
Mihail Marcu, preşedintele MedLife, spune că, dacă ar fipremier, ar implementa un sistem de management privat (dupămodelul olandez) pentru toate firmele de stat cu pierderi.
"Managementul privat înseamnă mai mult decât oameni cuexperienţă în domeniul privat, înseamnă că cel care preia astfel deresponsabilităţi îşi asumă criterii clare de performanţă, pe bazaunor studii de piaţă". Cine este însă responsabil pentru eşeculmanagerilor de la stat?
"Indiferent de motivul pentru care un manager este concediat,responsabilitatea pentru eşec este împărţită în egală măsură întreel şi cei care l-au ales (acţionari sau membrii consiliului deadministraţie).
Problema la companiile de stat româneşti este că membrii CA nusunt «garanţi morali» ai numirilor pe care le fac", a spus RudolfFedorovici, head-hunter în cadrul firmei de executive search AdviceHuman Resources.
Ideea de a aduce management privat în companiile de stat -incapabile să facă profit - a fost lansată de ani de zile de cătremanagerii marilor firme private, dar şi de foşti miniştri aitransporturilor, care au considerat- pe bună dreptate- că nu sepoate susţine o companie care nu eficientizează.
Înainte ca cei doi şefi aflaţi la conducerea companiilor de stataflate în subordinea ministerului Transporturilor să-şi anunţeretragerea din funcţie,
Ruxandra Brutaru, de exemplu, şi-a dat demisia din funcţia dedirector general al Tarom în care a fost numită la sfârşitul anului2008 de către fostul ministru al transporturilor Radu Berceanu, eafiind fiică a unui fost director al Tarom. Pe vremea când Brutaru aintrat în companie, ministrul transporturilor de la acea vreme,Ludovic Orban, spunea că Tarom va fi restructurată şi va aveamanagement privat "în baza unor parametri obiectivi".
"Să ai 2.350 de angajaţi la o flotă de 19 aeronave mi se pare unlux pe care nu ni-l putem permite", spunea Orban la acea vreme. Elnu a putut fi contactat pentru detalii.
Cine este responsabil de eşec?
În timp ce companiile private plătesc zeci de mii de euroheadhunterilor pentru a găsi CEO-ul potrivit, care să aducăbusiness-ul pe creştere şi care are setate de la început obiectiveclare de performanţă, în companiile de stat numirile se facpolitic, iar cele mai "nefericite" alegeri fac ca fluctuaţiile depersonal la nivel de director general să fie foarte mari.
Cine este însă responsabil pentru eşecul managerilor care preiaubusiness-uri cu mari pierderi şi care nu sunt capabili să reducămăcar din aceste pierderi?
"Indiferent de motivul pentru care un manager este concediat-fie că e la stat, fie că e la privat- responsabilitatea pentru eşeceste împărţită în egală măsură între manager şi cei care l-au ales(acţionari sau membrii consiliului de administraţie). Problema lacompaniile de stat româneşti este că membrii consiliilor deadministraţie nu sunt <garanţi morali> ai numirilor pe carele fac", a spus Rudolf Fedorovici, un headhunter cu o experienţă depeste 10 ani în domeniu şi consultant al firmei de executive searchAdvice Human Resources. Fedorovici a explicat că, în marilecompanii private, cum este de exemplu ArcelorMittal, în rândulmembrilor din Consiliul de Administraţie - care decid numirea înfuncţie a managerilor generali- se află oameni cu studii şiexperienţă de muncă relevante, dar şi oameni care oferă garanţiimorale, cum este exemplul prinţului Guillaume de Luxemburg, membruîn CA al gigantului în siderurgie. Absolvent al universităţilorOxford (Marea Britanie) şi Georgetown (SUA), Guillaume a lucratînainte să intre în consiliul de administraţie al ArcelorMittal laFondul Monetar Internaţional şi la Comisia Europeană.
"Pentru ca o companie de stat să funcţioneze cu un managementbun, trebuie ca în Consiliul de Administraţie al Tarom, de exemplu,să existe profesionişti cu expertiză- cineva de la BNR care să seocupe de finanţe sau cineva ca Andrei Marga, de exemplu, care să seocupe de dezvoltare. Rolul membrilor din consiliile deadministraţie este să dea o direcţie managerului, care are nevoiede oameni care să-l ajute", a mai spus Fedorovici.
Bilanţurile celor mai mari 45 de companii controlate de stat, cu200.000 de angajaţi, arată că au avut în total pierderi de 70 mil.euro în 2009, însă salariaţii din aceste structuri câştigă dublufaţă de media pe economie. Tarom, de exemplu, a avut în 2009pierderi de 55 de milioane de euro la afaceri de 193 mil. euro, întimp ce CNADNR (instituţia prin care statul face o bună parte dinlucrările de infrastructură, având un buget anual de peste 1,6miliarde euro), a pierdut 125 de milioane de euro în 2009.
Nu se explică nici cum în cazul şefilor din marile companii destat nu există mandate stabilite pe 4-5 ani (ca în cazulmultinaţionalelor) şi sau sancţiuni în cazul în care nu îndeplinescobiectivele de performanţă.
Cine sunt "necunoscuţii" care îşi dau avizul pe numireaşefilor din companiile de stat
Cine sunt membrii în Consiliul de Administraţie al Tarom:
Ruxandra Brutaru - fost preşedinte/director general TAROM
Ştefan Dumitru - membru director cabinet secretar de stat
Florentina Irimescu - membru - dir. gl. adj. - DGJRU (DirecţiaGenerală Juridică şi Resurse Umane)
Ruxandra Maria Marinescu - membru - consilier - DGEB (DirecţiaGenerală Economică şi Buget)
Ivona Stan - membru - consilier pentru afaceri europene
Petru Mărculeţ - membru - şef serviciu - DGJRU
Mihai Gogancea - Vătăşoiu - membru - reprezentant MFP(Ministerul Finanţelor)î
Cine sunt membri în Consiuliul de Administraţie ai CNADNR
Liviu Costache- fost preşedinte
Monica Truter - membru şi reprezentant al Ministerului deFinanţe
Dana Galben- membru
Daniela Mocanu- membru
Niculina Cristea - membru
Cosmin Monac- membru
Liliana Muşat - membru
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
