• Leu / EUR4.9480
  • Leu / GBP5.6665
  • Leu / USD5.0712
Eveniment

O întrebare cu răspuns greu pe piaţa muncii: ar trebui sau nu ca programatorii cu 3 ani de experienţă să ceară 5.000 de euro la angajare? Director într-o companie IT: „Oricât de mare e nevoia de programatori, 3 ani de experienţă nu justifică un astfel de salariu“

O întrebare cu răspuns greu pe piaţa muncii: ar trebui sau nu ca programatorii cu 3 ani de experienţă să ceară 5.000 de euro la angajare? Director într-o companie IT: „Oricât de mare e nevoia de programatori, 3 ani de experienţă nu justifică un astfel de salariu“

Anual, de pe băncile facultăţilor de IT ies câte 10.000 de absolvenţi, însă nevoia din piaţă este cel puţin de două ori mai mare, spun angajatorii. Deşi cerere există – concurenţa la facultăţile de informatică este foarte mare – cifrele de şcolarizare în acest domeniu nu pot creşte foarte mult din cauza deficitului de profesori, care aleg să lucreze pe salarii mari în privat.

Autor: Adelina Mihai

Deficitul mare de programatori şi creşterea salariilor pentru a atrage forţă de muncă în IT conduc la situaţii în care pretenţiile salariale ale candidaţilor să fie prea mari în raport cu ceea ce vor să ofere angajatorii.

„Nu mi-a venit să cred când am avut un interviu de angajare cu un full stack developer cu trei ani de experienţă care mi-a cerut 5.000 de euro net salariu. Noi oferim salarii destul de mari, chiar m-am luptat pentru asta, dar mi se pare că pretenţiile unor programatori au luat-o razna. Oricât de mare e nevoia de programatori, 3 ani de experienţă nu justifică un astfel de salariu, aşa că i-am zis pas, chiar dacă, teoretic, aveam acest buget să îl pot lua“, a spus Marius, 35 de ani, director într-o multinaţională din IT.

 

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO
Principalele valute BNR - ieri, 13:15
EUR
USD
GBP
CHF
Azi: 4.9480
Diferență: -0,0202
Ieri: 4.9490
Azi: 5.0712
Diferență: 0,4815
Ieri: 5.0469
Azi: 5.6665
Diferență: 0,5287
Ieri: 5.6367
Azi: 5.1139
Diferență: -0,9932
Ieri: 5.1652