Sarcinile repetitive pe care le fac angajaţii din birouri vor fi preluate de către roboţii software, iar salariaţii se vor reorienta către activităţi care vor genera mai multă valoare adăugată clienţilor, acţionarilor şi partenerilor şi, implicit, economiei.
Tehnologia de tip RPA (robotic process automation) a început deja să transforme modul în care se lucrează în companii, astfel că multe dintre sarcinile repetitive ale angajaţilor au fost înlocuite de roboţi software, iar această tendinţă se va accentua.
„Am implementat un robot software inclusiv la noi în departament, ca să ne ajute să automatizăm prelucrarea de contracte. Dacă înainte unei colege din zona administrativă îi lua o oră să completeze toate contractele şi toate foile, acum robotul face acest lucru în câteva secunde. Ulterior, colega mea se mai uită puţin să vadă dacă datele sunt extrase corect, iar timpul economisit îl petrece cu viitorul candidat care vine să semneze contractul“, a spus Sonia Bighiu, Talent Acquisition Leader pentru regiunea EMEA în cadrul UiPath, compania românească specializată în dezvoltarea de soluţii pentru automatizarea proceselor interne ale unei companii cu ajutorul roboticii.
