"În premieră, Universitatea din Bucureşti oferă candidaţilor la admitere (licenţă, master, doctorat) cazare gratuită în căminele proprii, în limita locurilor disponibile, pentru maximum 3 nopţi. Cazarea se realizează la administraţia căminelor, în baza legitimaţiei de concurs şi a actului de identitate", reiese dintr-un comunicat trimis de către Universitatea din Bucureşti.
Facultăţile Universităţii din Bucureşti şi-au stabilit calendarul înscrierilor pentru sesiunea din iulie a admiterii 2017, aceastea fiind în perioada 6-25 iulie, iar data limită de afişare a rezultatelor este 29 iulie 2017. Universitatea pune la dispoziţia absolvenţilor de liceu, licenţă şi masterat un număr de peste 7.800 de locuri la buget.
Cazare gratuită pe perioada admiterii oferă, de mai mulţi ani, şi Universitatea Politehnică din Bucureşti, care a pus la bătaie aproximativ 10.000 de locuri la buget şi la taxă.
"Ca şi în anii trecuţi, Universitatea oferă cazare gratuită tuturor candidaţilor şi însoţitorilor acestora, în căminele Politehnicii, condiţia fiind să dea admiterea la facultăţile Universităţii Politehnica. Suntem prima universitate care a oferit acest avantaj candidaţilor.Şi anul acesta, avem un număr mare la admitere, 5.000 de locuri bugetate şi alte aproximativ 5.000 de locuri la taxă, pentru toate specializările. În acest moment, suntem într-o etapă de preînscriere pentru candidaţii care sunt doritori să intre", a declarat pentru MEDIAFAX, Mihnea Costoiu, rectorul Universităţii Politehnica din Bucureşti.
Conducerea Politehnicii a pregătit şi un număr de 9.000 de locuri de muncă, care pot fi accesate odată cu înscrierea la facultate.
"Le vom oferi candidaţilor şi posibilitatea de a avea contact, încă de la momentul înscrierii, cu angajatorii, în sensul în care, anul acesta, agenţia deplasare a forţei de muncă a universităţii face primele contacte în perioada admiterii cu firmele care sunt în baza noastră de date. Până în acest moment, avem 9.000 de locuri de muncă pentru studenţii de la Politehnică. Ne dorim ca tinerii să fie recrutaţi încă de pe perioada studiilor şi la finalul studiilor să fie angajaţi în companii", a adăugat Mihnea Costoiu.
