Eveniment

Ministrul Apărării Naţionale, Mihai Fifor dă lămuriri după discuţiile legate de salariu: despre salarii: Nu aşteptăm scăderi, dar dacă vor fi, suntem pregătiţi să intervenim

Ministrul Apărării Naţionale, Mihai Fifor dă...

Autor: Nicolae Oprea

09.02.2018, 13:32 155

„Bugetul Ministerul Apărării Naţionale, pentru anul 2017 a fost, aşa cum se ştie, de 2% din Produsul Intern Brut. Anul acesta, conform bugetului alocat, menţinem această alocare, ceea ce reprezintă faptul că avem capacitatea de a asigura toate drepturile salariale pentru toţi angajaţii ministerului Apărării şi totodată înseamnă că putem continua programele majore de înzestrare şi măsurile necesare creşterii calităţii vieţii pentru toţi militarii, atât prin politica salarială cât şi prin moderinizarea bazelor de instrucţie”, a declarat, vineri, ministrul Apărării Naţionale.

Mihai Fifor a subliniat faptul că anul trecut, veniturile militarilor personalului civil au crescut, în medie, cu 15 până la 20%.

„În concret, în luna aprilie 2017, personalul militar a beneficiat de diferenţa de 50% din cuantumul sumei compensatorii corespunzătoare soldei de merit, în plată la nivelului anului 2009. Cuantumul brut al saslariilor de bază, respectiv soldelor de funcţii, s-a majorat cu 15% începând cu data de 30 iunie 2017, în conformitate cu prevederile Legii 152/2017. De această majoare au beneficiat cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii profesionişti în activitate şi personalul civil din Ministerul Apărării", a completat ministrul.

De asemenea, Fifor a precizat faptul că în urma aplicării legii salarizării, salariile nete ale personalului din MApN vor creşte cu 3%, iar plata salariilor se face în data de 15 a fiecărei luni.

„Nu aşteptăm scăderi, iar dar dacă vor fi, suntem pregătiţi să intervenim pentru verificări şi pentru a identifica de unde provin aceste scăderi. Potenţialele scăderi nu provin din aplicarea legii salarizării, ci din situaţii punctuale legate, fie de neîntrunirea condiţiilor de acordare a unor sporuri de care a beneficiat o persoană până la un punct, fie de depăşirea plafonului stabilit de lege pentru personalul care este salarizat după regulile altor familii ocupaţionale, cum ar magistraţii, medicii şi profesorii”, a mai precizat ministrul.

Potrivit sursei citate, faţă de luna decembrie 2016, venitul net al unui soldat este în prezent cu 54% mai mare, iar al unui locotenent-colonel este cu 45,4% mai mare faţă de decembrie 2016.

„În cazul unui soldat, în luna decembrie 2016 venitul a fost de 1215 lei, în luna aprilie 2017 a fost1628 lei, în luna iunie 2017 a fost 1812 lei iar în luna ianuarie 2018 a fost de 1857 lei. Acest lucru înseamnă o creştere de 54 la sută a venitului net faţă de decembrie 2016. Un subofiţer a câştigat în luna decembrie 2016 suma de 1663 lei, în luna aprilie 2017 a câştigat 1785 lei, în luna iunie 2017 - 2063 lei iar în luna ianuarie 2018 - 2440 lei, o creştere de 46,7 la sută, raportat la decembrie 2016. Un locotenent – colonel avea un venit în luna decembrie 2016 de 2659 lei, în luna aprilie 2017 - 2818 lei, în luna iunie 2017 - 3122 lei iar în luna ianuarie 2018 -3868 lei, o creştere de 45,4 la sută, raportat la decembrie 2016”, a explicat Fifor.

Mai mult, spune ministrul, anul acesta, în bugetul ministerului au fost incluse şi voucherele de vacanţă, care vor fi de 1.450 de lei pentru fiecare persoană.

La toate acestea, spune ministrul, se adaugă şi norma de hrană de 1.000 de lei pe lună, sumă neimpozabilă.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO