♦ Angajatorii au publicat 300.000 de anunţuri de locuri de muncă noi pe platforma de recrutare eJobs, iar candidaţii au fost foarte activi în a-şi căuta un nou loc de muncă, cu aproximativ 11 milioane de aplicări ♦ Cele 11 milioane de aplicări au venit şi cu peste 320.000 de conturi noi create de candidaţi, în creştere cu 20,6% faţă de 2023.
Anul 2024 a fost unul al prudenţei pe piaţa muncii, în care angajatorii au postat aproape 300.000 de joburi noi, dar şi în care candidaţii au fost foarte activi în a-şi căuta un nou loc de muncă, în condiţiile în care au fost înregistrate aproximativ 11 milioane de aplicări, potrivit datelor din cea de-a 9-a ediţie a raportului anual Review & Trends realizat de eJobs România.
Aşadar, 2024 a fost un an în care a crescut interesul candidaţilor pentru obţinerea unui nou loc de muncă. Cele 11 milioane de aplicări au venit şi cu peste 320.000 de conturi noi create de candidaţi, în creştere cu 20,6% faţă de 2023. Patru din zece conturi noi aparţin candidaţilor care au între 18 şi 24 de ani, această categorie aducând cei mai mulţi candidaţi noi la nivelul întregului an, dar şi 2,8 milioane de aplicări, respectiv un sfert din total. Circa 88% dintre tinerii nou înscrişi au avut mai puţin de un an de experienţă pe piaţa muncii.
