♦ „Sunt anumite industrii care au pierdut din dorinţa tinerilor de a se angaja acolo, dar probabil şi din cauza rigidităţii industriilor în sine. Tinerii nu mai vor să se îmbrace la costum, acum 10-25 de ani toată lumea voia să poarte cravată, acum nu mai vrea nimeni. Trebuie să acceptăm că tinerii nu mai vor să lucreze în anumite industrii, poate din percepţia de rigiditate, nu doar din cauza salariilor.”
PercepŢia de la nivelul pieţei muncii că tinerii nu vor să lucreze este una greşită, afirmă Bogdan Badea, CEO-ul platformei de recrutare online eJobs, argumentând că pe platforma sa tinerii din categoria de vârstă cuprinsă între 18 şi 25 de ani sunt pe locul al doilea la aplicările pentru joburi.
„La nivel macro există percepţia asta despre tineri că nu vor să se angajeze, dar realitatea nu este aşa. Cifrele contrazic percepţia. Zona de 18-25 de ani era pe locul cinci la aplicări înainte de pandemie. A venit 2020 şi au ajuns pe locul al doilea din punctul de vedere al aplicării, au rămas şi în 2021 pe locul al doilea şi dacă ne uităm acum, în 2022, sunt tot pe locul doi în platformă, aproape de locul unu”, a spus Bogdan Badea în cadrul evenimentului ZF HR Conference 2022. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023?
