♦ „Stimulentele reprezintă o oportunitate de creştere, o companie chiar poate beneficia de pe urma unor oameni motivaţi, care sunt mult mai productivi şi implicaţi.“
Într-un climat economic în care companiile din România se confruntă cu presiuni crescute din cauza costurilor operaţionale, a volatilităţii pieţei şi a migraţiei forţei de muncă, motivarea angajaţilor devine un pilon esenţial pentru stabilitatea şi performanţa organizaţiilor. Motivarea angajaţilor este un aspect crucial, ajută ca oamenii să fie şi mai implicaţi în munca lor şi poate contribui la creşterea productivităţii unei companii, susţine Preslava Gencheva, manager central sales, GrECo Specialty GmbH.
„Motivarea angajaţilor este un aspect crucial al oricărui loc de muncă şi ajută ca oamenii să fie şi mai implicaţi în munca lor şi poate contribui la creşterea productivităţii. Stimulentele reprezintă o oportunitate de creştere, o companie chiar poate beneficia de pe urma unor oameni motivaţi, care sunt mult mai productivi şi implicaţi“, a spus ea în cadrul conferinţei ZF HR Trends 2025.
