Eveniment

Un român cu un salariu brut de 1.000 de euro primeşte mai puţin „în mână“ decât un polonez, un rus sau un kazah cu acelaşi salariu. Dragoş Damian, CEO al producătorului de medicamente Terapia: „În România pur şi simplu nu mai există oameni care să muncească. Toate planurile măreţe din PNRR vor fi executate cu vreo 100.000 de muncitori asiatici.“

Un român cu un salariu brut de 1.000 de euro primeşte mai puţin „în mână“ decât un polonez, un rus sau un kazah cu acelaşi salariu. Dragoş Damian, CEO al producătorului de medicamente Terapia: „În România pur şi simplu nu mai există oameni care să muncească. Toate planurile măreţe din PNRR vor fi executate cu vreo 100.000 de muncitori asiatici.“

Autor: Adelina Mihai

01.08.2021, 13:01 12021

Un angajat din România cu un salariu de 1.000 de euro brut primeşte un salariu net de 584 de euro, pe când un angajat din Rusia cu acelaşi salariu brut ia în mână 70 de euro, iar unul din Kazahstan pri­meşte 800 de euro, arată o analiză realizată de Dragoş Damian, CEO al producătorului de medicamente Terapia Cluj.

„Toate ţările analizate au un numitor comun: se confruntă cu lipsa de resursă umană calificată / necalificată, din cauza unui exod dramatic al forţei de muncă, care creează premise pentru munca la negru şi importul de muncitori din zona asiatică. (...) Frapează totuşi faptul că, deşi România nu are cel mai mare cost total cu salariile (angajat Ă angajator) – e doar pe locul 5 – totuşi, după redistribuţia din 2018 pe care multe companii fie nu au aplicat-o, fie nu au aplicat-o onest, angajatul rămâne cu cea mai mică remuneraţie netă, iar angajatorul plăteşte doar 2,2% cheltuieli cu angajatul“, a spus Dragoş Damian, într-o opinie trimisă către ZF.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO