♦ Printre principalele noutăţi este introducerea unei platforme electronice unice pentru angajatori şi autorităţi ♦ Agenţiile de forţă de muncă ce aduc muncitori din ţări non-UE trebuie să fie autorizate de ANOFM ♦ Vor exista depozite, garanţii pe care le vor plăti agenţiile şi mecanisme de executare în cazul în care nu sunt conforme ♦ Orice document care implică personalul străin va trebui tradus şi într-o limbă de circulaţie internaţională.
România are în prezent 148.272 de muncitori din ţări non-UE cu permise de şedere temporară valabile, potrivit datelor Inspectoratului General pentru Imigrări solicitate de compania de recrutare de muncitori străini International Work Finder.
„În acest moment în România avem 148.272 permise de şedere temporară validă, aceştia sunt cei pe care îi numărăm, îi plătim şi ne ocupă locurile de muncă. Ar fi trebuit să avem jumătate de milion, contingentul a crescut, dar aceşti muncitori nu există.
Anul trecut am avut 145.000 de cereri depuse de avize de muncă şi 118.000 au fost acceptate la nivel de ţară”, a spus Melania Pop, managing partner, International Work Finder, în cadrul unui workshop despre situaţia legislativă a muncitorilor non-UE de pe piaţa locală.
