♦ Media UE a fost de de 5,2%.
România a avut a treia cea mai mare creştere a costului orar cu forţa de muncă din Uniunea Europeană în al doilea trimestru din anul 2024 faţă de aceeaşi perioadă din anul 2023, arată datele de la Eurostat, oficiul european de statistică.
De regulă, costul cu forţa de muncă creşte pe baza mai multor factori. Principala componentă a costului cu forţa de muncă este salariul. Când salariile cresc, costul orar cu forţa de muncă creşte automat. Astfel, creşterea salariului minim din România de la final de 2023 este unul dintre motivele din spatele acestei creşteri a costului cu forţa de muncă de pe piaţa locală. Inflaţia este şi ea un factor important în creşterea acestui indicator. Când preţurile bunurilor şi serviciilor cresc, angajaţii cer salarii mai mari pentru a-şi menţine puterea de cumpărare. Aşadar, costul orar cu forţa de muncă a crescut cu 15% în T2 din 2024 faţă de T2 din 2023, a treia cea mai mare creştere din rândul statelor membre ale UE, după Croaţia şi Bulgaria.
