Eveniment

Cum s-a schimbat activitatea de recrutare în plină pandemie: Experţii în resurse umane: Pentru o ofertă de job aplică, în medie, cu 20-40% mai mulţi candidaţi decât înainte de pandemie. „Faptul că cererea de joburi este mai mare decât oferta a determinat ca piaţa muncii să se transforme şi să devină una în care angajatorii au un cuvânt mai greu de spus“

Cum s-a schimbat activitatea de recrutare în plină pandemie: Experţii în resurse umane: Pentru o ofertă de job aplică, în medie, cu 20-40% mai mulţi candidaţi decât înainte de pandemie. „Faptul că cererea de joburi este mai mare decât oferta a determinat ca piaţa muncii să se transforme şi să devină una în care angajatorii au un cuvânt mai greu de spus“

Autor: Ramona Cornea

15.08.2020, 14:38 1222

Piaţa muncii locală se transformă sub presiunea pandemiei de COVID-19. Dacă înainte de pan­demie piaţa muncii din Ro­mânia era condusă de can­di­dat, acum cererea de joburi a depăşit oferta, iar angajatorii sunt acum în poziţie domi­nantă.

„Faptul că cererea de job-uri este mai mare decât oferta a determinat ca piaţa muncii să se transforme şi să devină una în care angajatorii au un cuvânt mai greu de spus, determinandu-i pe candidaţi să fie mai flexibili şi dispuşi la negociere”, a spus pentru ZF Miruna Bălteanu, 360 Recruitment Team Lead în cadrul firmei de recrutare şi închi­riere de forţă de muncă în regim temporar APT Resources & Services, parte a Pro­human Grup.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
Comedymall VOT IN PANDEMIE
AFACERI DE LA ZERO