„Angajatorii au fost mult mai flexibili în 2021 decât în alţi ani. Dacă în anii anteriori principalul motiv de respingere era lipsa experienţei în domeniu, acum acest criteriu nu mai este unul eliminatoriu. În lipsa forţei de muncă, angajatorii au devenit mai maleabili, aceştia alegând mai mult în funcţie de potenţial.“
Anul 2021, al doilea an de pandemie, a fost unul cu mai multă mişcare şi mai multă dorinţă de schimbare pe piaţa muncii din România, conform unei analize a platformei de recrutare digitală HappyRecruiter obţinute cu ajutorul robotului de recrutare Dora.
În 2021, cele mai căutate joburi de români au fost în industrie (32,88%), retail (31,16%), transport şi logistică (17,81%), iar 12,78% dintre candidaţi s-au îndreptat spre joburi din sectorul office. Oraşele din România cu cele mai multe joburi vacante în 2021 au fost: Timişoara (14,94%), Bucureşti (12,51%), Cluj-Napoca (8,79%), Oradea (4,22%) şi Braşov (3,79%).
