Eveniment

Sute de mii de firme stau în expectativă, softurile de salarizare trebuie modificate: „Noi nu avem privilegiul Guvernului român de a ne administra bugetele prin ordonanţe de urgenţă“

Print Mail

Urmăriți Ziarul Financiar pe Google News Setați ZF ca sursă preferată în Google

Teodor Ceauşu, country manager al Ixia România: Foarte multe acte trebuie revizuite într-un timp ridicol de scurt, cu implicarea partenerilor noştri de business

Autor: Adelina Mihai, Roana Rotaru

13.11.2017, 00:05 560

- Sute de mii de firme stau în expectativă deşi ordonanţa de urgenţă care transferă contribuţiile de la angajator la angajat a fost publicată în Monitorul Oficial - Dincolo de eventualele costuri salariale în plus, softurile de salarizare trebuie modificate pe ultima sută de metri, iar presiunea pe departamentele de resurse umane este imensă - Între timp, multinaţionalele aşteaptă aprobările de la companiile-mamă în speranţa că vor putea menţine salariile nete ale oamenilor la acelaşi nivel, pentru a nu-i pierde.

„Impactul recentelor modificări fiscale nu este doar la nivel de salariu, ci şi la nivel de procese de lucru. De exemplu, există aplicaţii pe care le folosim în administrarea companiei care trebuie aduse la zi. De asemenea, foarte multe acte trebuie revizuite într-un timp ridicol de scurt, cu implicarea partenerilor noştri de business – consultanţi legali şi fiscali“, a spus Teodor Ceauşu, country manager al firmei de dezvoltare software Ixia România, care are peste 400 de salariaţi pe plan local. El a mai precizat că acest pachet de măsuri a avut impact şi asupra angajaţilor, care au nevoie de informaţii clare şi de stabilitate. În plus, noutăţile fiscale i-au surprins pe partenerii Ixia din sediul central, cărora le-a fost greu să înţeleagă aceste măsuri, iar lipsa de predictibilitate fiscală afectează foarte mult discuţiile despre planuri de investiţii şi de creştere pentru compania din România.

Te-ar putea interesa și:

Citiți continuarea articolului pe ZFCorporate. Click aici pentru abonare sau telefon la 0747.825.322 - Camelia Botea - responsabil ZFCorporate

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro

Citește și