Peste 70% dintre companiile locale care au implementat programe de management trainee destinate tinerilor absolvenţi care au un potenţial ridicat de dezvoltare oferă salarii nete de peste 400 de euro net pe lună, arată rezultatele unei cercetări realizate de compania de consultanţă în resurse umane Catalyst Solutions.
„În ultimii ani, din ce în ce mai multe companii au dezvoltat programe speciale de recrutare pentru proaspăt absolvenţi. Acestea poartă de cele mai multe ori numele de Trainee, Cross Functional Trainee sau Management Trainee şi au drept scop principal recrutarea tinerelor talente ce în timp ajung să ocupe roluri-cheie în cadrul companiei”, a explicat Dragoş Gheban, Managing Partner în cadrul Catalyst Solutions, companie care administrează portalul de recrutare hipo.ro.
