♦ Salariul minim pe economie va creşte de la 2.550 de lei brut la 3.000 de lei brut din 2023, potrivit unei propuneri PSD ♦ În prezent, în România există două niveluri ale salariului minim: unul de 2.550 de lei brut, valabil pentru toţi angajaţii, şi unul de 3.000 de lei brut, aplicat în construcţii, în industria alimentară şi în agricultură ♦ Dacă salariul minim creşte de la 2.550 la 3.000 de lei brut, salariul net din „piaţa generală“ ajunge la circa 1.700 de lei „în mână“ ♦ La acelaşi salariu de 3.000 de lei brut, pe fondul facilităţilor fiscale, angajaţii din construcţii şi din industria alimentară câştigă în prezent circa 2.300 de lei net ♦ Creşterea costurilor cu salariile va pune presiune pe angajatori, care vor majora preţurile, ceea ce va alimenta inflaţia.
Propunerea PSD de creştere a salariului minim de la 2.550 de lei brut în prezent la 3.000 de lei brut începând din 2023 va conduce la revenirea la un singur nivel al salariului minim brut, dar va crea diferenţieri între salariile minime primite „în mână“ de către angajaţi, ca urmare a facilităţilor fiscale din anumite sectoare. În prezent, în România există două niveluri ale salariului minim: unul de 2.550 de lei brut, valabil pentru toţi angajaţii, şi unul de 3.000 de lei brut, aplicat în construcţii, în industria alimentară şi în agricultură.
Deşi nu se schimbă nivelul salariului minim din construcţii & industria alimentară din 2023, aceşti angajaţi vor avea în continuare venituri nete mai mari decât ale celor din restul sectoarelor.
„Legislaţia fiscală din România prevede reguli diferite de impozitare, acestea fiind mai avantajoase pentru salariaţii din anumite industrii. (…) Simulările realizate cu ajutorul calculator-salarii.ro arată că, la acelaşi salariu brut de 3.000 lei pentru o normă întreagă (8 ore pe zi), pentru un salariat angajat în sectorul construcţiilor, sau în agricultură ori în industria alimentară rezultă un venit salarial net de 2.362 lei, în timp ce un salariat din altă industrie va primi în mână doar 1.774 lei, diferenţa de 588 de lei mergând în vistieria statului“, a explicat Nadia Oanea, consultant fiscal & expert contabil, fondatoarea companiei Tax & Training. Ea a mai precizat că pe 28 octombrie 2020 Comisia Europeană a propus o directivă UE cu scopul de a se asigura că lucrătorii din Uniune sunt protejaţi prin existenţa unor salarii minime adecvate care să le permită un trai decent oriunde muncesc în rândul statelor membre.
