„Salariul nu mai este pe primul loc în topul aşteptărilor angajaţilor, care au devenit mai interesaţi de alte elemente din pachetul de beneficii, precum modalităţile flexibile de lucru“ ♦ „Liderii companiilor vor avea dificultăţi serioase în comunicarea internă, în construirea unei echipe, dar şi a unei imagini de lider.“
În 2020, angajatorii de pe piaţa locală a muncii au fost nevoiţi să se adapteze rapid la schimbările aduse de pandemia de COVID-19. Companiile şi-au trimis majoritatea angajaţilor să lucreze de acasă, iar unii dintre angajatori au fost nevoiţi să îşi regândească nevoile de personal după ce au înregistrat scăderi ale activităţii.
Pentru anul acesta, experţii în resurse umane spun că angajaţii vor căuta stabilitate, iar pentru companiile care au un brand de angajator puternic va fi o ocazie de a recruta noi talente, acestea fiind mai disponibile faţă de alţi ani.
