Răzvan Radu, fondator al platformei de analize de date în domeniul resurselor umane Humano, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live că România este o ţară care se axează pe salariul fix, iar partea variabilă este mai puţin valoroasă comparativ cu alte ţări.
„Spre exemplu, în Statele Unite ale Americii mixul de plată este mult mai agresiv în ceea ce priveşte partea variabilă decât în România. Partea fixă este mult mai mică, de aproximativ 60-70%, iar restul este variabil. La noi este undeva la 80% parte fixă şi 20% parte variabilă“, a spus Răzvan Radu.
Humano este o platformă de analize de date în domeniul resurselor umane creată în acest an, care ajută companiile să ia decizii în funcţie de analiza indicatorilor furnizaţi de departamentul de HR.
