Există un HR de criză? Sau există doar semnături pe foile de lichidare? Există o direcţie a business-ului în acest an, de care managerii HR ar trebui să ştie primii, pentru a-şi pregăti companiile? Sau stăm şi aşteptăm vremuri mai bune?

Cât de mult contează inspiraţia şi cât transpiraţia, într-o vreme în care planurile de afaceri le face piaţa şi viziunea de HR pare dictată de Harpagon? Sunt întrebări la care vă asteptăm cu contribuţii. Şi cu răspunsuri. Pentru ca viitorul afacerilor în care lucrăm depinde acum, mai mult ca oricând, de dezvoltarea abilităţilor capitalului uman. Iar asta e, pâna la urmă, meseria noastră.

Ziarul Financiar, liderul presei de business din România, invită manageri ai celor mai dinamici angajatori din România şi profesionişti în resurse umane să dezbată tendinţele de pe piaţa muncii în 2012, dar şi strategiile pe care organizaţiile le vor adopta, pentru a se pregăti de viitor.