Diana Dumitrescu, CEO, InnovX: Companiile din programul MoonShotX au acces la pieţe noi, la interlocutori importanţi care le aduc informaţii la care altfel nu ar putea ajunge

Programul MoonShotX oferă companiilor mai mult decât vizibilitate externă, le deschide uşi către pieţe noi şi către interlocutori care livrează informaţie strategică, greu accesibilă prin canale publice, afirmă Diana Dumitrescu, CEO al InnovX. Programul este gândit ca un instrument de lucru pentru decizii de internaţionalizare, nu ca un exerciţiu de networking formal.

„Companiile nu vin să se plimbe, companiile vin să cunoască piaţa, vin să cunoască interlocutori importanţi care le aduc informaţii pe care nu le găseşti pur şi simplu la un click pe orice site”, a spus ea în cadrul unui interviu.

Programul MoonShotX este o iniţiativă a Raiffeisen Bank România, în parteneriat cu InnovX, şi se adresează companiilor româneşti cu cifre de afaceri cuprinse între 5 şi 50 de milioane de euro, care se pregătesc pentru extinderea internaţională. A doua ediţie a programului a fost lansată în luna octombrie şi se va derula pe parcursul a opt luni.

Ediţia din acest an marchează o maturizare a programului, după lecţiile învăţate în primul an. InnovX a revizuit metodologia de bootcamp şi a schimbat arhitectura generală a programului, introducând un element de competiţie între companiile participante, susţine CEO-ul InnovX.

„Anul acesta cred că am făcut şi noi mai bine decât anul trecut. Anul trecut au fost nişte lecţii învăţate.Anul acesta am venit cu o modificare a programului, o arhitectură diferită, în sensul în care am realizat că ar trebui puţin să fie un program competitiv pentru companiile care au intrat. Au intrat 21 de companii în programul de acesta, am zis anul acesta că este o conferinţă, pentru că, având în vedere că ai peste 60 de speakeri şi peste 40 de experţi care au stat o săptămână efectiv cu aceste companii la mese şi au lucrat, mi se pare că aş putea să-i spun că a fost o conferinţă de cinci zile”, a completat Diana Dumitrescu.
Diversitatea industriilor a fost un alt element definitoriu. InnovX a păstrat o abordare agnostică în selecţia companiilor, reunind jucători din energie, IT&C, manufacturing şi alte domenii.

„Companiile sunt din industrii diferite, pentru că suntem agnostici în selecţia acestora. Sunt companii atât din energie, cât şi din IT&C, din manufacturing, este că e un pool complet de industrii. Sunt 21 de companii, dar din ianuarie vor fi doar 10 care vor pleca cu noi în etapa următoare de internaţionalizare, respectiv în evenimentele pe care deja le organizăm pentru anul viitor.”

Una dintre cele mai importante noutăţi ale acestei ediţii este extinderea către Asia, Japonia fiind noua piaţă introdusă în program.

„Anul acesta, ca noutate am venit cu o piaţă nouă, un continent nou, Asia. De ce?  Pentru că noi colaborăm cu Japonia de ceva timp, noi, InnovX. În ADN-ul nostru de când am început este acest element foarte important care ar trebui să existe pe ordinea de zi a fiecărei companii, indiferent că este early stage sau companie mid corporate, respectiv aceea de a scala internaţional, iar noi facem legătura aceasta între companie şi diplomaţi, reprezentanţii ai diplomaţiei din ţări precum Japonia, UK, America, pentru că colaborăm deja cu ei de şapte ani. Anul acesta, ca noutate este această deplasare în Japonia, pe care am început să o organizăm deja şi sperăm să fie la fel de minunată cum au fost şi celelalte deplasări, cu rezultate, pentru că scopul este unul clar”, a mai punctat CEO-ul InnovX.

Ediţia 2025–2026 a MoonShotX include un bootcamp intensiv de o săptămână, sesiuni one-on-one de diagnoză personalizată şi acces la evenimente dedicate proceselor de scalare, toate adaptate nevoilor specifice ale companiilor participante.
Atmosfera din cadrul săptămânii de bootcamp a fost una intensă, marcată de schimb de idei, ambiţie şi o schimbare de mindset pentru participanţi.

„A fost o săptămână plină de oameni, de experţi pe subiecte diferite, o atmosferă efervescentă, o atmosfera cu ambiţii, cu mindset diferit poate faţă de ce aveau ei acasă, în activitatea zilnică. I-am simţit şi pe ei că au acelaşi vibe ca şi noi, cel puţin după prima zi lucrurile s-au aşezat, ne-au cunoscut, atât pe noi ca şi organizatori, cât şi pe speakerii şi experţii din program care au venit. A fost o săptămână efectiv efervescentă”, a concluzionat Diana Dumitrescu.