Mulţi oameni vorbesc despre generaţia Z ca despre o generaţie „prea sensibilă”, „prea dependentă de telefon” sau „fără răbdare”. Dar sincer, cred că există şi o parte pe care mulţi o ignoră: Gen Z a făcut internetul mai creativ, mai personal şi mai autentic decât era înainte. Iar aceeaşi mentalitate începe deja să schimbe şi felul în care oamenii privesc munca.
Internetul de acum câţiva ani era mult mai „perfect”. Totul trebuia să arate profesionist, editat impecabil şi calculat. De la pandemie încoace vezi oameni care postează idei spontane, clipuri editate cu umor, videoclipuri filmate simplu sau proiecte făcute doar din pasiune. Şi, surprinzător, exact asta atrage oamenii – autenticitatea.
Gen Z este mai puţin interesată să impresioneze şi mai interesată să fie reală. De aceea internetul a devenit mai creativ: pentru că regulile vechi nu mai contează atât de mult. Nu mai trebuie să ai echipament scump sau să pari „perfect” ca să creezi ceva interesant. Uneori, cele mai apreciate lucruri sunt cele care par sincere şi naturale.
Cred că această mentalitate se vede şi în cultura muncii. Generaţiile trecute au crescut cu ideea că succesul înseamnă să munceşti nonstop, să suporţi orice şi să pui jobul înaintea vieţii personale. Gen Z nu mai acceptă asta atât de uşor.
Mulţi critică faptul că tinerii vor program flexibil, remote work sau mai mult echilibru între viaţă şi muncă. Dar de ce? Poate că este doar prima generaţie care întreabă sincer: „Merită să-mi consum toată viaţa doar pentru muncă?”
Citiţi continuarea pe www.businessmagazin.ro
OANA IONIŢĂ este Social media manager BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, După Afaceri Premium
