Primele ore de training transformă sala de curs în „Valea Plângerii“
Autor:
Adelina Mihai
03.03.2013
Tensiunea acumulată de middle manageri la locul de muncă, fie din cauza presiunii generate de nevoia de creştere a veniturilor companiei sau a restructurărilor, transformă prima parte a unui program de training într-o modalitate de refulare a frustrărilor acumulate de aceştia. Trainerii care se confruntă cu astfel de cursanţi spun că sala în care interacţionează cu candidaţii s-a transformat într-o adevărată "vale a plângerii" pentru angajaţi, care văd în trainer interfaţa prin care pot discuta deschis cu top managementul.