Primele ore de training transformă sala de curs în „Valea Plângerii“

Autor: Adelina Mihai 03.03.2013

Tensiunea acumulată de middle manageri la locul de muncă, fie din cauza presiunii generate de nevoia de creştere a veniturilor companiei sau a restructurărilor, transformă prima parte a unui program de training într-o modalitate de refulare a frustrărilor acumulate de aceştia. Trainerii care se confruntă cu astfel de cursanţi spun că sala în care interacţionează cu candidaţii s-a transformat într-o adevărată "vale a plângerii" pentru angajaţi, care văd în trainer interfaţa prin care pot discuta deschis cu top managementul.

Citiţi articolul integral pe www.zfcorporate.ro