Ştefan Pălărie, Şcoala de Valori: Viitorii angajaţi vor schimba câte şapte joburi în carieră

“Urmaşii” angajaţilor din generaţia Y, supranumiţi “iY”, nu se vor rezuma doar la a avea un job sau o familie, ci vor avea, pe lângă aceste aspecte, şi o pasiune sau o cauză pentru care  vor lupta, explică Ştefan Pălărie, preşedinte al Şcolii de Valori, un ONG care derulează programe educaţionale pentru tinerii cu vârste cuprinse între 14 şi 18 ani.