Campioni la antreprenoriat: Clujul bate Capitala la „pofta“ de business a tinerilor antreprenori

Peste 13.000 de firme au fost înfiinţate din 2011 până în prezent în cadrul programului pentru tinerii debutanţi în afaceri (SRL D), însă o parte dintre acestea au fost radiate, astfel că în luna martie a acestui an erau în funcţiune 12.841 de SRL D.

Clujul este judeţul cu cele mai multe firme înfiinţate prin acest program, cu 1.753 de firme active. Pe locul doi este Bucureştiul, cu 1.373 de SRL D, urmat de Timiş, cu 918 de firme deschise de către tineri.

La polul opus se află însă judeţe precum Vaslui, Călăraşi sau Ialomiţa, unde un număr semnificativ mai scăzut, între 50 şi 70 de tineri, au luat finanţare de la stat pentru a deveni antreprenori. De ce judeţele mai bogate, unde valoarea PIB per capita este de două ori mai mare decât în cele sărace, au mai mulţi antreprenori tineri?

Programul SRL-D pe scurt

Autoritatea care îl gestionează: Departamentul pentru Întreprinderi Mici, Mijlocii, Mediu de Afaceri şi Turism din cadrul Ministerului Economiei

Bugetul total alocat în perioada 2011- 2014:  97 milioane de lei

Număr de firme înfiinţate: 13.038, din care 12.841 aflate în funcţiune la 31 martie 2014

Criterii pentru înfiinţarea unei SRL-D

• - antreprenorii nu au mai fost asociaţi, acţionari sau membri în conducerea unei întreprinderi până la înmatricularea societăţii;

• - înfiinţează pentru prima dată o societate comercială cu răspundere limitată (SRL);

• - SRL-D trebuie să aibă minimum 2 angajaţi în primii trei ani de activitate;

• - trebuie să-şi păstreze statutul de microîntreprindere, adică să nu aibă peste 9 angajaţi în primii trei ani de activitate;

• - cifra de afaceri nu trebuie să depăşească 500.000 de euro echivalentul în lei;

• - antreprenorul trebuie să aibă jumătate din suma necesară investiţiei, statul acoperind cealaltă jumătate, până la un maxim de 10.000 de euro;

• - să reinvestească anual cel puţin 50% din profitul realizat în anul fiscal precedent;

• - cei care au cel mult 4 angajaţi pe o perioadă nedeterminată sunt scutiţi de la plata contribuţiilor de asigurări sociale datorate de angajatori.