Electrica cere din nou OK-ul pe planul de investiţii şi salariile directorilor

Compania de distribuţie a energiei Electrica (simbol bursier EL) va supune din nou aprobării acţionarilor planul de investiţii pe anul 2015 şi o nouă schemă de remuneraţie a Consiliului de Administraţie şi directorilor, ambele propunerii fiind respinse de Ministerul Energiei, acţionarul principal, la adunarea generală din luna aprilie. Acţionarii se vor întruni pe 9 iulie pentru a lua din nou în discuţie atât cheltuielile de capital, cât şi remuneraţia boardului şi conducerii executive care are mandat. Compania a publicat, săptămâna trecută, o scrisoare adresată acţionarilor şi semnată de preşedintele boardului, Victor Cionga, şi directorul general, Ioan Roşca, în care aceştia subliniau că planul de investiţii şi remuneraţia conducerii „sunt factori cheie“ în evoluţia pozitivă a companiei. Potrivit unui studiu realizat de firma de consultanţă A. T. Kearney şi citat în scrisoare, CEO-ul Electrica este remunerat cu 4.713 euro brut pe lună, în timp ce salariul median în piaţă este de 12.825 euro.