Pensii private: angajatorii sunt „chemaţi“ să contribuie la formarea unei culturi a economisirii

Cultura economisirii în România, a cărei absenţă îi şochează pe străini, poate fi dobândită şi prin intermediul angajatorilor care ar putea să contribuie la responsabilizarea financiară şi educarea angajaţilor, aceasta a fost principala concluzie a conferinţei „Pensiile facultative ca beneficiu pentru angajaţi“, organizată ieri de Ziarul Financiar împreună cu NN Pensii şi Asigurări de Viaţă.

„Companiile au un rol social foarte important, au o responsabiliate faţă de angajaţii lor. Ele ar trebui să le ofere angajaţilor pachete balansate de beneficii care să cuprindă atât beneficii pe termen scurt, de tipul tichetelor de masă sau cadou, dar şi beneficii pe termen lung, precum pensiile facultative“, a explicat Marius Popescu, director general al NN Asigurări de Viaţă.