Scade ponderea femeilor în structurile de conducere

În 2014, femeile reprezentau doar 14%  în boardurile companiilor listate la Bursa de Valori din Bucureşti, în timp ce media la nivel european este de 20%.

 

România a înregistrat cea mai mare scădere din Uniunea Europeană în ceea ce priveşte reprezentarea femeilor în consiliile de administraţie şi de supraveghere ale companiilor listate, astfel că, dintr-un total de 388 de membri din boardurile firmelor listate la Bursa de Valori din Bucureşti, doar 55 (adică 14% din total) erau femei.

 

În 2011, ponderea femeilor în aceste structuri era de 19%.

 

„În statele din Uniunea Europeană, ponderea femeilor în consiliile de administraţie şi de supraveghere a ajuns 20%, în timp ce în România a scăzut în ultimii ani“, a spus Sorana Baciu, preşedintele Professional Women Network România (PWN România), organizaţie care reuneşte peste 160 de femei din businessul de pe plan local. Ea a fost ieri la un eveniment în care s-au prezentat şi rezultatele unui studiu pe tema diversităţii de gen realizat de PWN şi de firma de audit şi consultanţă fiscală Deloitte.