ZF HR Insider, ediţia a XX-a: „Un inginer porneşte de la un salariu de 2.500 de lei brut şi poate ajunge la 7.000 de lei“

Scăderea natalităţii va avea un im­pact semnificativ pe piaţa muncii în ur­mă­torii 10-15 ani atât în România, cât şi în restul Europei, iar problemele de pe piaţa muncii sunt accentuate de găsirea di­ficilă a personalului calificat, a spus Aurelia Florea, director human re­sources & administration în cadrul fa­bricii din Braşov a Miele, producător ger­man de electrocasnice premium.

„Vom avea un mare deficit de per­sonal şi nu vom mai fi o destinaţie low cost din punctul de vedere al costului cu forţa de muncă. (…) Salariul minim pe care îl primeşte astăzi un inginer în Braşov este de 2.500 de lei brut şi poate ajunge la 5.000, 6.000 sau 7.000 de lei brut, sunt salarii bune pentru aceste po­ziţii. Situaţia la inginerii de IT este dife­rită, ei pornesc de la minimum 3.500 – 4.000 de lei brut pe lună“, a spus Florea.