Anna Wicha, directorul general al Adecco Polonia: Companiile ar avea mai puţine probleme cu resursele umane dacă s-ar uita mai atent la angajaţii de pe poziţiile cele mai joase

Salariile angajaţilor români vor creşte în momentul în care companiile vor face investiţii în utilajele şi procesele de lucru, dar şi în instruirea oamenilor, iar angajatorii ar trebui să îi trateze mai bine pe oamenii care ocupă cele mai joase niveluri din organizaţii dacă vor să nu mai aibă probleme cu personalul.

„Atât România, cât şi Polonia sunt departe de ţările vestice din punctul de vedere al productivităţii angajaţilor. Salaria­ţii din Polonia au, de exemplu, o produc­ti­vitate de 60- 70% în com­paraţie cu cea din Ger­mania, deci aici am mai avea puţin spaţiu pentru a fi mai bine or­ganizaţi. Dar pro­duc­tivitatea mai scăzută nu vine doar de la oa­meni, ci şi de la lipsa investiţiilor în utilaje şi în procese. Cu cât procesele sunt mai bine or­ganizate, cu atât oamenii vor fi mai pro­duc­tivi“, a spus Anna Wicha, direc­torul ge­neral al furnizorului de servicii de resur­se umane Adecco Polonia şi operational direc­tor pentru businessul Adecco în România.

Companiile trebuie să se implice mai mult şi în pregătirea oamenilor, pentru că în prezent acestea transferă oamenii de la un job la altul fără să pună accent pe pregătirea lor în mod constant.